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正達

咨詢熱線:13214231766

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正達企業管理咨詢有限公司成立于2014年2月,并于2019年9月正式掛牌(股權代碼:E50842),是一家專業從事企業管理咨詢、教練式和咨詢式企業內訓服務、在線學習平臺運營、體驗式培訓產品開發及實施的公司。公司注重個性化服務,為客戶"量身定制"培訓方案,在長期的服務實踐中,創造性的提出了“咨詢式培訓和教練式培訓”、“實效咨詢方式”、“教練輔導式咨詢”、“線上和線下相結合”等概念并付諸于實踐,受到了很好的效果,為客戶創造了價值。

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華潤物業《人才挖掘、培養與梯隊建設項目》

華潤物業《人才挖掘、培養與梯隊建設項目》

華潤物業《人才挖掘、培養與梯隊建設項目》

本項目分為三個階段:
第一階段:人才挖掘、培養與梯隊建設項目實施路徑圖設計
第二階段:人才挖掘、培養與梯隊建設項目基礎工作設計
第三階段:人才挖掘、培養與梯隊建設規劃實施

同時,通過本項目的實施,指導華潤物業建立系統化的人才培養體系;并指導項目組相關人員,使他們理解方案內容要點,掌握相關工具方法;為華潤物業留下相關工具與模板,供企業后續參考使用。








京東崗位經驗內化項目

京東崗位經驗內化項目

京東產教融合中心是京東集團為了助力京東產教融合中心向電商行業輸送具有崗位實操技能的京東產教融合中心畢業生,而設立的校企合作官方培訓部門。

通過不斷傳遞京東品牌、品質、品商的理念,圍繞“市場需求為導向,能力培養為中心”,結合前沿電商運作模式及熱點業務群體、整合互動線上線下資源,與京東產教融合中心建立長期合作關系,實現優勢互補、資源共享、互惠互利、共同發展。








信誼醫藥崗位經驗內化咨詢項目

信誼醫藥崗位經驗內化咨詢項目

通過崗位經驗進化項目,陳述公司招聘、面試的標準和流程;
梳理不同面試技巧及面試過程中的注意點;
?快速招聘到合適的優秀人才,完善后備人才建設,搭建營銷人才“蓄水池”;
◆ 崗位優秀經驗的提煉,化隱形知識為顯性化,建立企業知識庫,防止組織知識資產的流失;         
◆ 沉淀出緊密結合業務的關鍵課件,用于企業內部傳承轉化,可以確保培訓效果并批量節約培訓經費;
◆ 讓參與者提煉和總結崗位經驗,檢視不足,變被動學習為主動學習,對參與者本身就是最佳的培養方式;
◆ 通過崗位經驗梳理可以審視和優化崗位工作標準, 推動企業學習型組織建設,成為行業標準的有效引領。




一汽大眾--基于問題解決的創新思維訓練項目

一汽大眾--基于問題解決的創新思維訓練項目


1.項目概述:

為了進一步提升車輛品控質量、用戶滿意度及售后服務品質,《左圓右方創新®》走進一汽大眾,為40名部門負責人及核心骨干進行為期兩天的基于問題解決的創新思維訓練。在過程中,通過聚焦關鍵目標、問題盤點、創意激發、提出解決方案的方式圓滿攻克道道難題,最終成功產出7大業務創新課題。并在課后即用于實踐中。


2.產出成果:7個業務課題解決方案







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熊貓照明--創新訓練輔導項目

熊貓照明--創新訓練輔導項目


1.項目概述:

為了助力企業突破發展瓶頸,提升利潤率,為熊貓照明有限公司40位核心骨干進行創新訓練。經過系統學習實踐練習,共產出7大業務課題創新解決方案。
其中,僅某課題一項便為企業帶來百萬級效益,獲得了來自集團高層的關注及贊賞。

2. 產出成果:7個業務課題解決方案









中國銀行--基于問題解決的創新技巧項目

中國銀行--基于問題解決的創新技巧項目


1. 項目概述:

為進一步優化內部管理流程,加強協作力,提升整體效率,中國銀行特邀《左圓右方創新®》導師走進內部,以北京分行、哈爾濱分行為試點單位,率先學習基于問題解決的創新技巧,通過扎實的理論學習和實踐演練,參訓高管紛紛稱贊學有所獲,并在課后將所學知識快速復制給團隊成員,以更好建立創新型團隊。

2. 產出成果:10個業務課題解決方案














他們都選擇了正達

our service— 我們的服務方式 —

以專業定制服務,解決企業實際問題

  • 教練式咨詢Coaching advice

  • 保姆式咨詢Nanny consultation

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優質的師資團隊 · 平均10年咨詢培訓經驗 · 全方位打造科學的訓練模式

李文明老師: 沈陽正達企業管理咨詢公司 資深顧問師、講師, 管理學博士/研究生導師 21年企業戰略與文化構建實戰經驗 教育部學位委員會學位評議專家 中國化工企協培訓工作委員會專家顧問 01-【學術資歷】 &rarr;美國匹茲堡大學卡茲商學院博士后(主攻組織架構設計、企業文化與商業模式) &rar.........

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胡既白: 正達咨詢高級講師 交大總裁班、《盛視空中商學院》特聘講師 中石化、國家電網、中建集團、中國電信長期特聘講師 日產訓(中國)MTP-TTT(6單元版)認證講師 擅長領域:管理技能提升、團隊管理、高效溝通、執行力 年均授課量高達120天以上,年均項目場次高達10個以上 為多家企業授課,.........

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孫婧婧: 正達高級講師, 高級管理培訓師, 情商訓練師, 繪畫療愈培訓師, 中國人壽高級講師, 石家莊理工職業學院客座講師, 實創裝修高級咨詢顧問, 郵電職業技術學院創業指導老師。 ......

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薛飛: 正達咨詢特聘高級講師、思維導圖實戰專家、魅力演說實戰講師、情商管理專家、職場心態專家,公共關系培訓師、電視臺《與文明同行》欄目編輯、主持人、山西普通話形象大使、“莫高杯”全國青年電視風采大賽優秀獎、省級辯論賽“最佳辯手”、“金話筒”獲得者。 ......

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徐云松: 正達咨詢特聘高級講師、IPTA國際職業訓練協會中國區理事、TTT國際職業培訓師標準教程認證班授權導師、ASTD美國培訓與發展協會認證講師、蘇州大學客座教授、中山大學客座講師、中國經理人協會理事、企業資深管理培訓師。     ......

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呂詠梅: 13年連鎖專賣店經營管理經驗,10年培訓輔導實戰經驗,正達特聘高級講師,湖南師范大學教育學碩士,蜜思膚化妝品廣東總代理,鉛筆俱樂部童裝全國輪訓講師,凱樂石戶外用品全國輪訓講師,ABC童裝全國輪訓講師,曾任:萊特妮絲服飾培訓經理,曾任:伊絲艾拉服飾培訓經理,曾任:百分百感.........

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張方金: 正達特聘高級講師, 經銷商盈利教練, 消費品企業研究所長, 澳大利亞南澳大學MBA, 國際注冊高級職業培訓師(CISPT), 最實戰的消費品營銷管理培訓專家, 資深銷售渠道管理咨詢與培訓專家, 現任:某知名企業社交電商項目負責人, 曾任:翔業投資(中國)公司企業商學院副院長, 曾.........

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查玉紅: 10年終端門店管理實戰經驗, E-S零售體系創始人, AACTP美國培訓認證協會培訓師, 杭州蓮爾服裝有限公司簽約顧問, 山東魯諾服裝有限公司簽約顧問, 紹興匯美品牌管理有限公司簽約顧問, 現任:智拓科技股東(研發數據化管理的CRM營銷體系), 曾任:禾凡服裝有限公司戰略合作顧問、.........

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耿鑌: 香港零售管理協會特聘顧問, Exull依思Q鞋業華北區總教練, 報喜鳥商學院返聘課程最多的老師, 中國“藍絲帶愛心行動”發起人之一, 重慶新世紀百貨常年運營顧問, 紅星美凱龍全國輪訓指定培訓師, 曾任:深圳歐蔓服飾 總經理, 曾任:利郎 華南區營銷總監、 LTT( LIFE TRAINING.........

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宿珊: 實戰形象管理顧問, 中國流行色協會搭配師, 香港女子學堂形象力講師, 香港服裝學院高級視覺形象講師, S&G形象定制中心形象管理顧問, 16年服飾行業視覺形象管理經驗, 深圳市政府 “技能之星”陳列大賽專家評委, Susan老師擁有十多年的終端管理及視覺營銷策劃、管理實操經驗,具.........

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郭濤: 正達咨詢合作資深顧問師, 15年德資,日企,臺資與民企生產管理經驗, 1000多家生產型企業診斷與評估經歷, 生產管理咨詢師,高級講師, 班組長管理技能系列課程 版權認證講師, 郭老師從工廠一線操作人員做起,歷任作業員,QC,QC主管,QC經理,生產經理,供應商管理經理,供應鏈.........

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賀君宏: 正達咨詢合作資深咨詢師, 企業管理系統流程優化教練, 國家二級注冊心理咨詢師, 潛意識圖像卡(OH)治療師, 中山大學嶺南管理學院EMBA, 清華大學應用心理學研究生研讀、香港光華管理學院職業經理人, 曾任:永成電器(港資3500人)培訓經理, 曾任:實用電器集團(港資企業15000.........

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王德慶: 教授,博士生導師,正達咨詢資深顧問,高級講師,軍事專家, 1972年參軍,曾任艇長、干事等職;1979年從教,先后任哲學教員、政工學刊副主編、政工教研室主任、驅逐艦支隊副政委等。先后參加出訪、重大軍事演習、軍事人才培養規劃院校教學評價等重要工作。 為研究生班、師團政工班、.........

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尹樹剛: 正達資深咨詢師, 中科院在職心理學博士, 彼得·德魯克管理理論深度踐行者, 2010年廣州亞運會特聘講師, 5家大中型企業常年管理顧問, 3年中央電視臺軍事部新聞記者/編輯經驗, 10年建滔化工集團(擁有4家上市公司)團隊管理經驗, 歷任建滔化工集團操作工、班長、主管、經理、總.........

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段富輝: 正達資深咨詢師,制造業精細化管理專家,著名管理咨詢師,實踐與學術背景的制造管理學者, 10年擔任富士康科技集團資深副總,分管過中央人資部、財務部、工程部、制造部、資材部、品管部, 5年擔任富士康IE學院院長, 3年擔任富士康(鄭州園區)副總經理, 3年擔任意大利德龍建伍集團.........

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沈懷金: 正達資深合作咨詢師, 咨詢式培訓教練, 10年大型企業管理經驗, 5年管理咨詢和培訓經驗, 教育部“卓越工程師培養計劃”項目組成員, 曾任:深圳富士康科技集團制造總部 生管經理, 曾任:香港賢景皮具(東莞工廠) PMC部總監, 曾任:廣東統仕汽車 信息化總指揮\信息總監, 曾.........

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Zhengda Encyclopedia— 正達頭條 —

以提升企業組織化和員工職業化為重任

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為企業培養職業化人才,經營型人"財"

君樂寶乳業集團《崗位經驗內化》項目

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以經驗型員工為對象 ,提煉崗位經驗成標準,內部傳承轉化為過程 ,優化體系-提升績效為目的。【了解詳情】

黑龍江省郵儲銀行“醒獅計劃”百名后備支行長選拔和培養項目

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導讀:本項目分為兩個階段:第一階段:支行長勝任力模型構建與后備人才選拔。第二階段:支行長系列培訓與后期跟進培養。【了解詳情】

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