君樂寶乳業集團《崗位經驗內化》項目 以經驗型員工為對象 ,提煉崗位經驗成標準,內部傳承轉化為過程 ,優化體系-提升績效為目的。
黑龍江省郵儲銀行“醒獅計劃”百名后備支行長選拔和培養項目 導讀:本項目分為兩個階段:第一階段:支行長勝任力模型構建與后備人才選拔。第二階段:支行長系列培訓與后期跟進培養。
沈陽安斯泰來(日資)制藥有限公司系列項目 導讀: 前后三年共給安斯泰來實施過三個項目: 第一個項目:部門長、部門經理、主管能力素質模型設計。 第二個項目:制定部門經理、主管分層次的培訓規劃,并負責全程實施與評價。 第三個項目:國際化人才培養項目。即根據安...
樂高機器人“鷹計劃”績效輔導項目 導讀:時間:35天 數據:217%整體完成率,10家中心,3家達成基礎&挑戰&奇跡&夢幻目標,其中1家達成夢幻以上超越目標,5家達成基礎&挑戰&奇跡目標,1家達成基礎目標! 正達咨詢再創行業奇跡,無人能達!
遠大房地產公司與物業公司培訓規劃項目 導讀:本項目分為兩個內容: 一是指導遠大房地產開發公司進行管理崗位能力素質模型設計工作。 二是根據遠大集團的年度計劃,指導物業公司組織架構優化,重點強化品質部門的職能;并結合當時存在的管理問題,制定物業公司相關崗...
華潤置地(沈陽)物業服務有限公司企業管理分公司《人才挖掘、培養與梯隊建設項目》。 導讀:本項目分為三個階段: 第一階段:人才挖掘、培養與梯隊建設項目實施路徑圖設計 第二階段:人才挖掘、培養與梯隊建設項目基礎工作設計 第三階段:人才挖掘、培養與梯隊建設規劃實施 通過本項目的實施,指導華潤物業建立系...
遼寧省建行精細化流程管理體系建立 遼寧省建行精細化流程管理體系建立
雞西、伊春、大慶聯通營銷系統優化、績效考核體系設計與輔導 雞西、伊春、大慶聯通營銷系統優化、績效考核體系設計與輔導
遼濱飼料品牌建設顧問,包括設計組織架構、業務增值流程、服務體系和品牌文化推廣等 遼濱飼料品牌建設顧問,包括設計組織架構、業務增值流程、服務體系和品牌文化推廣等
正達視野:老板們,如果能重來,你還會雇傭現有員工嗎?答案扎心!
合伙人的時代已經到來,共創共享共擔將取代簡單的雇傭關系,合伙人(高潛力團隊)將取代職業經理人,有潛力的干部也將以事業合伙人的身份真正主導自己的事業與未來。創業者與管理者只有不斷吸... 【更多詳情】咨詢熱線:13214231766
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